Fizetésemelést kapnak a Lidl Magyarország és az Aldi dolgozói – erről számoltak be a cégek szóvivői az MTI-nek kedden.
Lassan kezdünk felzárkózni nyugathoz, ami a fizetéseket illeti, sokan azon gondolkodnak, hogy érdemes-e külföldről hazajönni dolgozni vagy még maradjanak egy keveset. A külföldön dolgozók többsége egy-két évet terveznek külföldön maradni, egy kis plusz jövedelmet szerezni, de a tapasztalat azt mutatja, hogy miután megszokják az ottani körülményeket, már kevesen térnek vissza a hazájukba.
Most azonban a hazai fizetések is kezdenek felzárkózni a külföldi fizetésekhez, ezért érdemes elgondolkodni, hogy megéri külföldre menni dolgozni, vagy inkább jobb itthon maradni. Igaz, hogy külföldön még mindig magasabbak a fizetések, de ezzel párhuzamosan az ingatlanokért meg a különböző szolgáltatásokért is sokkal többet kell fizetni.
Jó hírek azok számára, akik itthon szeretnének maradni: a Lidl üzleteiben és raktárakban dolgozók és bolti eladók havi bruttó 280.000-301 ezer forint közötti fizetésre számíthatnak, de a három éves munkatapasztalattal rendelkező munkásoknak 335.000 forint jár.
A 8-9 hónapos betanulási időszak után egy kezdő menedzser 1.100.000 forint fizetésre számíthat.
Szerintetek már érdemes haza jönni, vagy még mindig jobb külföldön dolgozni?
↓↓↓ Mások most nézik...nézd meg Te is! ↓↓↓
